江西老八木材集团

阳光灿烂，春意盎然。4月28日，公司隆重召开了2009年度工作会议，这是公司新一届行政班子走马上任后，通过基层调研，集体商讨研究，理清公司发展思路后，召开的一次非常重要的会议，为了尽快认真贯彻落实公司年度工作会议精神，把员工的思想统一到公司工作会议上来，4月29日上午，公司党委在三楼会议室召开专题会议，安排布置各单位如何宣传贯彻公司工作会精神，公司党委副书记、副总经理张会民、党委副书记、监事会主席李会生，党群工作部部长高长运、各单位党委（支部）书记参加了会议，会议由张会民同志主持。

会上，党委副书记张会民同志首先明确了这次会议的中心议题。他指出，昨天，公司的年度工作会议开得很成功，这次会议是我们公司发展史上非常重要的会议，会议的规模之大前所未有，为什么大家都这么踊跃地参加，因为广大职工希望通过这次大会看看新一届班子上任以来的工作成效。通过会议可以明确的告诉大家，这一届领导班子是高效务实的班子，新班子上任后，做了大量工作，在较短时间内理清了公司的发展思路，从调研摸底到准备这次会议，付出了辛勤的劳动，星期天也不休息，加班加点，高速运转，在思想上也是空前解放，提出了很多新东西。这充分说明新一届班子是有思想、善于思考的班子；是敢于面对问题、不回避矛盾的班子；是为职工办实事、求真务实的班子；是有高度责任感和使命感的班子。新班子给广大职工和股东交了一份满意的答卷。这些都需要我们在坐的各位党委（支部）书记进一步深刻领会。自去年以来，职工思想有很多不稳定因素，当前，需要我们统一思想，聚精会神搞木材，一心一意谋发展。昨天的会议统一了我们的思想。在昨天的会议上，从董事长、总经理到高管层领导的工作报告，没有重复的地方，该谁讲的谁讲，大家思路是一致的，比如：关于创新、效益、人才、市场主体、责任主体、依法治企、新的经济增长点、承包等等，谈工作的角度不一样，但认识是一致的。高管层各领导所作的报告都是对总经理工作报告的支持和支撑，总经理的工作报告是对董事长工作报告的支持和支撑。董事长的工作报告回答了企业的发展方向、发展目标、企业价值观、企业宗旨等企业如何发展和向什么方向发展的问题；总经理的工作报告回答了企业怎么发展、如何干的问题；高管层领导的报告则是如何进一步贯彻落实的问题。不同层面的工作都非常清晰，有针对性且很务实。

党委副书记张会民同志还带领大家学习了董事长黄道元和总经理牛小昌同志的工作报告，并对报告的重点部分进行了简要剖析和讲解。

在带领大家学习黄董事长的工作报告时，张会民同志指出，黄董事长的工作报告首次提出了公司的发展战略问题。一个企业如果没有发展战略就不知道该向何处走，就没有了前进的方向和动力；提出了要把握稳定和发展的大局。稳定与发展比以往理解的都深刻，企业只讲稳定不是大局，只讲发展也不是大局，稳定与发展同时抓，都抓好才是大局，“三个稳定”诠释了大稳定，我们要深刻领会“三个稳定”和“三个不能”；首次提出了1000万元的利润指标和给股东分红、以法治厂、推行优胜劣汰机制等问题。企业就是要盈利创效，要给股东分红，红利就来自于1000万元的利润指标；提出了确立为股东谋利益、为员工谋利益的价值观念；提出了积极转变作风，加强班子木材。现在比以往任何时候都需要在班子木材上下功夫，班子木材至关重要，木材好班子是对企业和员工负责；提出了四项企业愿景等等。黄董事长的工作报告非常务实，语言质朴，用了很大篇幅来讲为职工和股东谋利益，大家要认真组织学习。

在带领大家学习总经理牛小昌同志的工作报告时，张会民同志强调，牛总的工作报告在总结2008年工作部分虽然简短，但成绩都是实实在在的，2008年取得的成绩来之不易；报告指出了新的班子就是要解决存在的问题，带领大家过好日子；高管层的工作指导思想也是实事求是，清晰明了的。牛总的报告回答了怎么干的问题。怎么干？从七个方面着手；报告确定了各经济实体的管理定位问题，比如：提出扶持分公司，客观的看待分公司管理滑坡，指出分公司出现这种情况有分公司的责任，也有公司的责任，不回避问题。在对待分公司政策上给出了明确的信号，是要扶持，要分公司发展壮大；报告提出了用什么途径实现各承包实体的发展，在对分公司的承包合同上实现了十项突破，即十项“第一”，这十项“第一”是完成承包、重塑承包形象的新举措。牛总的报告更多的是谈到怎么干的问题，七个方面都很重要，我们要深刻领会报告精神。

就如何贯彻公司工作会议精神，党委副书记张会民同志提出了三点要求：

一、深刻领会，认真把握。公司工作会文件汇编是经过公司领导研究讨论，集体智慧的结晶，我们要认真学习。学习好会议精神是我们的一种态度和责任，我们必须负起责任，学习好，把握好。

二、通过多种渠道宣讲、宣传贯彻。要让本单位职工领会并理解公司的会议精神，把大家的思想统一到公司会议精神上来，统一到企业发展上来，统一到推动公司改革上来。昨天，公司常务副总经理王海民同志在会上要求各单位会后要认真贯彻落实公司工作会精神，今天，公司党委召开专题会议来落实此事，公司党委有这个责任，统一职工思想，坚定职工信心。我们要振奋精神，鼓舞士气，凝聚力量，只有这样才能确保公司各项工作的顺利推进。

三、把握会议精髓，结合实际，开好分公司工作会。公司的年度工作会是一次振奋精神、坚定信心的会议，分公司的工作会议也要达到这样的效果。我们不要认为传达会议精神是一种任务，要把它当成是开启分公司发展的一次重要契机，只有这样才能达到贯彻会议精神的目的。各单位党组织要在5月25日之前，把本单位贯彻会议情况报公司党委，在这期间有什么好的措施可以及时撰写稿件往公司投稿，通过公司简报进行宣传。

最后，张会民副书记要求各单位在“五一”期间要做好值班和保卫工作，确保各单位安全生产。

会上，公司党群工作部部长高长运同志安排了三项工作。一是各单位要组织党员深入学习实践科学发展观，这是从中央到地方的一项重大的政治学习和任务；二是要按照《中共新乡市委组织部关于发展党员工作程序和规范发展党员材料的通知》要求做好党员发展工作，要严格按程序发展；三是要切实做好党员组织关系转接和党费收缴等基础工作，要严格党费收缴标准，从今年开始，公司两级机关党员按照岗位工资加上年功工资进行收缴，项目部按照扣除三险等税后实际工资收入进行收缴，各单位至少每半年向公司上缴一次。

党委副书记李会生同志也作了重要讲话，他希望大家要按照张会民同志提出的要求贯彻好公司工作会议精神，并提出了三点要求，一是党委（支部）书记要发挥主观能动性，主动做好工作，要把贯彻公司工作会精神和行政工作相结合，全心全意支持行政工作，要找准位置，主动工作，全力以赴学习贯彻好公司工作会议精神；二是求真务实，艰苦工作。要像公司新一届领导班子那样树立扎扎实实的工作作风，不图虚名，勤奋务实，做好各项工作；三是党务工作不放松。要做好自己的份内工作，尤其是组织发展，党费收缴等要严格按程序、标准办事。

公司党委此次宣传贯彻公司工作会议精神，既是一次统一思想、提高认识的会议，又是一次工作报告的讲解会，此次会议的召开必将对推动分公司宣传贯彻公司工作会议精神，推动公司、分公司各项工作的开展产生积极而深远的影响。