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集团公司首席技师资深技师座谈会召开

发布:2021-07-16 11:38 来源:淮河能源报 浏览:次 作者:张佳

7月15日下午,集团公司首席技师、资深技师座谈会在煤矿宾馆会议中心召开。集团公司党委书记、董事长孔祥喜与集团公司3名首席技师和16名资深技师进行面对面座谈。他强调,首席技师、资深技师要珍惜荣誉、安于岗位、钻研业务、带好队伍、传承精神,更好体现企业改革成效,更好发挥高技能人才作用,为建设美好的淮河能源大家庭不懈奋斗。

集团公司副总经理、首席专家唐永志出席,集团公司督导员梁克智主持。

孔祥喜指出,集团公司召开首席技师、资深技师座谈会,一方面是直面交流,听取大家对集团公司首席、资深技师评聘管理,以及高技能人才培养等方面的意见建议;另一方面是明确方向,引导大家准确把握职责定位,明确工作方向,以新的身份、新的状态更好地履职尽责,发挥新的更大作用。

就如何做好下一步工作,孔祥喜从五个方面提出要求。一是要珍惜荣誉,切实提高政治站位,认清自身担负的历史使命,倍加珍惜来之不易的荣誉,在新的起点上再接再厉、自我加压、鼓足干劲,力争在省内、行业和全国获得更多更大的荣誉,为企业增光添彩,不辜负组织的期望。二是要安于岗位,始终保持埋头实干的本色,静心从事本职工作,沉下身子、扎根一线,不图虚名、不务虚功,努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,以过硬的作风、更大的成果,回报企业、证明自己。三是要钻研业务,时刻保持本领不足的恐慌感,既不断提高在一线发现问题、解决问题的能力,用高超的技能保安全、促生产、增效益,又注重加强前瞻性地学习研究,为企业的技术进步和科技创新贡献更大的力量。四是要带好队伍,带头发挥好“传帮带”作用,在用心建设、经营好劳模创新工作室、技能大师工作室等平台的同时,把加强中级工及以上取证人员的培训作为主要工作职责之一,全面提高培训的质量和实效性,为打造知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍贡献更大的智慧和力量。五是要传承精神,坚守初心,把人生追求和家庭幸福融入到技术强企、推进企业高质量发展的进程中去,继续以敬业、钻研、精细的态度发挥好“头雁”效应,做企业精神和家文化建设的坚定践行者,用实际行动引领带动广大职工为建设美好的淮河能源大家庭不懈奋斗。

唐永志在充分肯定了技术工人在企业发展中的重要作用后指出,聘任首席技师和资深技师不是终点,而是新的起点。希望大家牢记企业精神,传承忠诚、敬业、坚韧的优良传统,砥砺开放、创新、协同的优良作风,不断提升技术技能水平,在“五小”竞赛、技能大赛中赢得更多奖项,在行业、国家层面争取更大荣誉,为集团公司加快向高质量发展阶段转型、奋力打造现代大型综合能源服务集团作出更大贡献。

梁克智在主持座谈会时指出,首席技师、资深技师要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习贯彻此次座谈会精神,继续发扬和传承精益求精、爱岗敬业、持续专注、守正创新的现代工匠精神;要珍惜荣誉、积极进取,立足岗位实践,持续改进提高,为提升集团公司技能人才队伍整体能力水平贡献智慧和力量。

会上,集团公司人力资源部(人事部)负责人解读《淮河能源控股集团首席技师 资深技师聘用管理办法(试行)》。部分首席技师、资深技师代表进行发言。

集团公司办公室、人力资源部(人事部)、改革办,煤业公司、淮河能源股份公司负责人参加。(张佳)